Senior HR Manager

Voor ons enthousiaste en in ontwikkeling zijnde HR-team zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren Senior HR Manager. In deze veelzijdige rol krijg je de HR verantwoordelijkheid over onze hotels in Nederland, Spanje, België en Bonaire, die opereren onder de vlag van Van der Valk International (hierna te noemen; VDVI).

Als Senior HR Manager werk je nauw samen met de HR Directeur (aan wie je ook rapporteert), de Landendirectie (operationeel) en het management van de verschillende hotels om de HR-strategie te implementeren en daarbij geef je leiding aan een team van maximaal 10 HR Business Partners.

Ons totale HR team bestaat uit collega’s verspreid over verschillende disciplines, waaronder HR Shared Services, HR Support (L&D en W&S) en HR Advies. Samen zijn we momenteel bezig met een transitie van een ondersteunende lokale HR afdeling naar een meer centraal georganiseerde HR structuur. Dit biedt jouw team van HR Business Partners de kans om een strategischere rol te vervullen binnen het management van onze hotels.

Als Senior HR Manager ben je niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van je team, maar ook voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je coacht hen door dit traject, zowel op inhoudelijk HR-gebied als in hun persoonlijke groei, zodat zij volledig voorbereid zijn op hun nieuwe strategische rol.

WAT GA JE DAN PRECIES DOEN?

Als Senior HR Manager speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van ons HR-beleid binnen de internationale hotels in lijn met de missie, visie en strategie van de organisatie.

Daarnaast werk je samen met de HR Directeur en de L&D Specialist aan talentstrategieën, stel je het jaarlijkse HR-budget op en gebruik je HR-data om betere beslissingen te nemen. Je zet je in voor het welzijn en de vitaliteit van medewerkers door initiatieven te ontwikkelen en te implementeren die bijdragen aan een gezonde en duurzame werkomgeving.

En verder:

• Leid je strategische HR-projecten zoals talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en verandermanagement;
• Adviseer je het management en zorg je voor een soepele uitvoering van HR-initiatieven;
• Ondersteun je HR Business Partners in het communiceren van belangrijke beleidsveranderingen;
• Lever je strategische input voor de ontwikkeling van HR-beleid, passend binnen wet- en regelgeving.

WAAROM PAST DEZE BAAN BIJ JOU?

Om succesvol te zijn als Senior HR Manager, ben je een ervaren HR-professional met een bewezen staat van dienst in het leiden en implementeren van HR-projecten binnen grote organisaties. Je weet moeiteloos te schakelen tussen lokale en centrale belangen en hebt ruime ervaring in HR-management, waarbij strategische besluitvorming en leidinggeven binnen een dynamische en complexe omgeving centraal staan.

Bovenal ben jij gewoon een hartstikke leuk mens waar wij graag mee samenwerken en beschik je over het vermogen om effectief te beïnvloeden en overtuigen in een omgeving met gedecentraliseerde besluitvorming, waar strategisch denken nog volop in ontwikkeling is.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfseconomie of Organisatiepsychologie;
• 7-10 jaar relevante werkervaring in HR-managementfuncties, waarbij leidinggevende verantwoordelijkheden en strategische besluitvorming binnen complexe en veranderende werkomgeving(en) centraal staan;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder en beknopt informatie over te brengen;
• Een proactieve en zelfstandige houding: je ziet kansen, neemt initiatief en bent gericht op continue verbetering en vernieuwing;
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar (40 uur per week) met flexibiliteit om te werken vanuit ons centrale HR team in Amersfoort, de verschillende hotels of vanuit huis.

WAAROM WIJ BIJ VAN DER VALK STRALEN

Werken bij Van der Valk International B.V. betekent; werken in de meest sfeervolle omgeving, met de leukste collega’s en volop doorgroeimogelijkheden. We werken, zowel voor als achter de schermen, hard om ervoor te zorgen dat gasten een fantastisch verblijf ervaren. En naast hard werken, hoort ook plezier maken met elkaar! En daarom kun je naast een goed salaris een ontzettend gaaf pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten!

Daarnaast kun je in ieder geval rekenen op:

• Een salaris tussen € 5.500,- en € 7.000,- bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten;
• Auto van de zaak;
• Een laptop en telefoon van de zaak en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een Friends & Family membercard die jou korting geeft op o.a. onze donuts bij Dunkin’, de meest verse pasta’s bij Vapiano, overnachtingen in onze Van der Valk hotels en korting in onze restaurants;
• Een sportschoolabonnement/bedrijfsfitness in onze hotels;
• Een functie binnen een familiebedrijf met een gezellige werksfeer waar teamwork de basis van het succes is.

LEER ONS KENNEN

Van der Valk International BV (VDVI) is een holding waartoe verschillende hotels in binnen- en buitenland behoren. De holding is ontstaan uit de Nuland-staak, de staak van Gerrit en Toos van der Valk.

Tot de corebusiness van Van der Valk International behoren: 10 Nederlandse hotels, 5 Duitse hotels, 1 hotel in België, 1 hotel in Spanje en 3 vakantie resorts, 2 vlakbij het Mecklenburg merenplateau in Duitsland en 1 op het prachtige eiland Bonaire, 2 indoor skidomes in Bottrop & Wittenburg en 3 privéklinieken voor geestelijke gezondheidszorg in Duitsland.

Ook zijn er andere succesvolle nevenbedrijven en co-creaties, zoals onder andere bijna 100 vestigingen van Vapiano en Dunkin', bouwers van gastvrijheid Techval, onze eigen boerderij Agro Nuland, evenementenlocatie EVM19, online en landbased casino's Circus.nl en Circus Gran Casino.

KLAAR OM TE STARTEN

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Stuur dan jouw cv in door op onderstaande 'solliciteren' button te klikken. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust contact met mij op, je kunt mij bereiken op 06-30267083 (Marie-Louise van Geelen - Recruitment Business Partner). See you soon!